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四川省万源市关于2022年市行政审批局所属事业单位公开遴选12名工作人员有关事宜的公告
发布时间：2022-02-16 15:24 责任编辑：yishashi
报名开始：2022-02-16 报名截止：2022-02-17
因工作需要，经市委、市政府同意，决定开展2022年市行政审批局所属事业单位政务服务中心公开遴选工作人员工作。现将有关事项公告如下：
一、遴选原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、遴选范围、名额
面向万源市符合遴选条件的财政全额拨款乡镇事业单位工作人员（不含乡镇卫生院人员），本次遴选名额共12名。具体单位、岗位、学历、学位、专业及年龄等条件详见《万源市行政审批局所属事业单位2022年公开遴选事业单位工作人员岗位表》（附件1）。
三、遴选条件
1.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；
2.近三年年度考核等次称职（合格）及以上（不含试用期）；
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，具备从事遴选岗位工作的能力和水平；
4.报考人员个人身份要与报考单位性质相符合。
有下列情形之一的，不得报考：
1.尚在试用期或基层服务年限期内的；
2.正在接受审计、纪律审查、司法侦查的；
3.受过刑事处罚或尚处于党纪、政务处分期或影响期内的；
4.法律、法规规定的其他情形。
年龄、工作年限等计算均截止2022年2月16日。
四、报名
（一）报名时间：2022年2月17日(上午9：00-12:00，下午13：00-17：00）。
（二）报名方式：本次遴选采用现场报名的方式进行。
现场报名地点：万源市人力资源和社会保障局会议室（万源市政府办公大楼五楼）。
（三）报名材料：
1.《万源市2022年公开遴选事业单位工作人员报名登记表》一份（附件1）；
2.近期同底正面免冠1寸彩色照片3张（背书姓名）；
3.本人有效身份证、毕业证、学位证、职业资格证及报考所需要的证明原件及复印件一份；
4.本人参工文件及近三年年度考核文件（原件或复印件）。
五、资格审查
资格审查由万源市人力资源和社会保障局、用人单位主管部门会同用人单位负责，资格审查合格的考生在2月18日（下午17：00前）到报名地点领取《准考证》，考生凭本人有效身份证原件和《准考证》参加考试。逾期未领取《准考证》的，视为自动放弃。资格审查合格人数与遴选计划数不得低于3:1；未达到开考比例的，可适当放宽开考比例，但最低不低于2:1；仍未达到开考比例的，减少遴选计划数或取消此岗位。
资格审查贯穿整个遴选过程，在任一环节发现报考者不符合遴选职位条件的，取消其遴选资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。
六、考试
1.考试分为笔试和面试
笔试时间：2022年2月19日上午9:00—11:30。
地点：以准考证为准。
由市人力资源和社会保障局组织。笔试成绩100分，笔试主要测试应试者的政策理论水平和分析解决实际问题的能力、文字综合能力等综合素质。
2.面试时间：2022年2月20日全天。
地点：以面试通知单为准。
面试人员依笔试成绩从高到低按3:1比例确定面试人选（放宽比例的，按2:1），最后一名笔试成绩并列的同时进入面试；同一岗位实际参加笔试只有一人的，直接进入面试，且面试成绩不得低于70分。
面试总分100分，为结构化面试。面试相关事宜另行通知。
3.成绩计算。
总成绩：
总成绩=笔试成绩c50%面试成绩c50%
考生的考试总成绩及是否进入体检人员情况在考试结束后3个工作日内，通过万源市政府门户网站进行公示。
七、体检和考察
根据遴选名额数，按照考试总成绩从高到低依次等额确定体检、考察人选（若考试总成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分确定；考试总成绩、笔试成绩、面试成绩均相同的，组织面试加试，以面试加试成绩从高分到低分确定）。体检标准按照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结果将在万源市政府门户网站公告。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2个工作日内申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。复检不合格的，可按考试总成绩依次递补一次。对体检合格的考生组织实施考察，主要考察考生的德、能、勤、绩、廉现实情况，政治业务素质以及与拟遴选职位的适应程度等。
八、公示
根据考察结果确定遴选人员，并在万源市政府门户网站进行7个工作日的公示。
九、办理调动手续
公示期满后没有问题反映或有问题反映但经查不属实的，先办理借调试用手续，试用期3个月，主要考察试用人员的岗位适应能力。试用期满考核合格的办理正式调动手续，考核不合格的回原单位工作。
十、纪律与监督
（一）根据新冠肺炎疫情防控要求，本次参加遴选的所有人员必须严格遵守本地疫情防控指挥部相关疫情防控要求。
（二）考生提供的信息和资料必须真实完整。在整个遴选过程中若发现报考人员不符合本公告遴选条件、弄虚作假的，将取消遴选资格，已经调动的予以退回。
（三）从事遴选工作的人员，实行公务回避。对违反纪律的工作人员，视情节轻重依照相关规定给予处理。
（四）整个遴选工作过程，在市纪委监委派驻市政府纪检组的全程监督下实施。
十一、其他事项
1.本次遴选不指定复习教材，不组织任何形式的考前培训。
2.本《公告》由万源市人力资源和社会保障局、万源市行政审批局负责解释。
咨询电话：0818—87306190818—8616389
